sábado, 21 de febrero de 2009

SALUD PUBLICA



SALUD PÚBLICA



LA SALUD PÚBLICA ES UNA CIENCIA DE OBJETO MULTIDISCIPLINARIO Y SIN LUGAR A DUDAS EL OBJETO PRIMORDIAL Y PILAR CENTRAL DE ESTUDIO PARA LA FORMACIÓN ACTUALIZADA DE TODO PROFESIONAL DE LA SALUD, QUE OBTIENE, DEPENDE Y COLABORA CON LOS CONOCIMIENTOS A PARTIR DE TODAS LAS CIENCIAS (SOCIALES, BIOLÓGICAS Y CONDUCTUALES), Y SUS DIFERENTES PROTOCOLOS DE INVESTIGACIÓN, SIENDO SU ACTIVIDAD EMINENTEMENTE SOCIAL, CUYO OBJETIVO ES EJERCER Y MANTENER LA SALUD DE LA POBLACIÓN, ASÍ COMO DE CONTROL O ERRADICACIÓN DE LA ENFERMEDAD.


¿QUÉ ES VIGILANCIA EN SALUD PÚBLICA?
ES UNA FUNCIÓN ESENCIAL ASOCIADA A LA RESPONSABILIDAD ESTATAL Y CIUDADANA DE PROTECCIÓN DE LA SALUD, CONSISTENTE EN EL PROCESO SISTEMÁTICO Y CONSTANTE DE RECOLECCIÓN, ANÁLISIS, INTERPRETACIÓN Y DIVULGACIÓN DE DATOS ESPECÍFICOS RELACIONADOS CON LA SALUD, PARA SU UTILIZACIÓN EN LA PLANIFICACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA EN SALUD PÚBLICA.

CUALES SON LOS SISTEMAS DE VIGILANCIA?
• SIVIGILA: SISTEMA DE VIGILANCIA DE ENFERMEDADES TRANSMISIBLES Y
MORTALIDAD EVITABLE.
• SISVAN: SISTEMA DE VIGILANCIA ALIMENTARÍA Y NUTRICIONAL.
• SISVIN: SISTEMA DE VIGILANCIA DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR Y MALTRATO
INFANTIL.
• IHH: SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA DE INFECCIONES
INTRAHOSPITALARIAS.
PARA RECORDAR
NOTIFICAR
• TODO EVENTO DE INTERÉS EN SALUD PÚBLICA
• CON CALIDAD: LAS VARIABLES ESPECÍFICAS PARA CADA
EVENTO Y COMPLETAS (DATOS DE UBICACIÓN DEL
PACIENTE, EVENTO Y SUS CARACTERÍSTICAS),
• OPORTUNO: INMEDIATO


ENFERMEDADES DE TRANSMISION POR VECTORES
· MALARIA
· DENGUE
· LEISHMANIOSIS
· ENFERMEDADES DE CHAGAS

ENFERMEDADES TRASMITIDAS SEXUALMENTE
SIFILIS CONGENITA
SIDA
COLERA
OFTALMIA

ENFERMEDADES ENTERICAS

INTOXICACION ALIMENTARIA
COLERA

POR OTROS EVENTOS
· LEPRA
· INFECCIONES INTRAHOSPITALARIAS
· DONANTES BANCO DE SANGRE
· INTOXICACION POR MERCURIO
· MORTALIDAD MATERNA

martes, 17 de febrero de 2009

Bioseguridad
Es un conjunto de medidas preventivas, destinadas a mantener el factor de controles de riesgos laborales precedentes de agentes biológicos, físicos o químicos logrando la prevención de impactos nocivos, asegurando que el desarrollo o producto final de dichos procedimientos no atenten contra la salud y la seguridad de trabajadores de salud y paciente, visitantes y el medio de ambiente.

Precauciones estándar:
Conjunto de técnicas y procedimientos destinados a proteger
“todo paciente y sus fluidos son potencialmente infectados”
Normas generales de bioseguridad
mantener el lugar de trabajo limpió y aseado
no fumar no tomar ni consumir alimentos en nuestro ambiente de trabajo.
todo paciente que ingrese es potencial infectado.
Lavarse las manos antes y después de cada procedimiento.
Utilizar guantes plásticos o de látex en cada procedimiento y procedimientos que conlleven a la manipulación de alta concentración de microorganismos.
No se debe retirar del fugar del procedimiento con los guantes puestos.
No tocar con las manos enguantadas algunas partes del cuerpo y manipular objetos diferentes durante el procedimiento
Utilizar mascarillas y protectores oculares durante procedimientos que puedan general salpicaduras secreciones o líquidos corporales.
Utilizar batas para evitar salpicaduras.
Mantener los elementos de protección personal en óptimas condiciones.
Nunca boca a boca ni boca a tubo.
En caso de accidente de trabajo con material corta
Punzante repórtelo a su jefe.

Principios de bioseguridad
Universalidad
Las medidas deben involucrar a todos los pacientes de todos los servicios independientes de conocer o no su serología toda persona debe seguirlas precauciones estándar rutinariamente para prevenir la exposición de la piel y de los membranas mucosa en todas las situaciones se pueden dar origen a los accidentes, estando no previsto con la sangre o fluido corporales del paciente.

Uso de barreras
Comprende el contacto de vitar la exposición directa con la exposición directa a sangre y otros fluidos orgánicos
Potencialmente contaminados mediante la utilización de materiales adecuados que se interpongan al contacto de los mismos.
· Medios de eliminación de material contaminado
Comprende el común de dispositivos y procedimientos adecuados atraves de los cuales los materiales utilizados en la atención de los pacientes son depositados y eliminados sin riesgo
· Líquidos de precaución universal
Son líquidos que se consideran como potencial infectados:
Sangre
Semen
Secreción vaginal
Leche materna
Líquidos sinovial
Liquido pericardio
Cualquier otro liquido contaminado con sangre
Aislamiento hospitalario

Es este tema se busca disminuir el riesgo de infecciones a todos los usuarios como los pacientes, el personal de salud o visitantes para evitar la transmisión de infección.
Con el centro de control de enfermedades cdc lo dividió en diferentes categorías del nivel de evidencia
Como la categoría 1ª : es muy recomendada por hospitales y soportada por experimentos clínicos también en la categoría 2ª también esta recomendada por el hicpac centro de infecciones intrahospitalarias. Las recomendaciones para el aislamiento no son recomendables todo se debe llevar con normas y políticas institucionales.
Las transmisiones se dan con 4 elementos
1 una fuente de infección: paciente infectado
2 un microorganismo infectante: infección o virus
3 una vía de transmisión efectiva: aérea, contacto
4 un huésped susceptible: afectado


La fuente de infección puede ser:

Endógena: es la cuando proviene de la flora propia el paciente

Exógena: cuando el germen infectante se encuentra en materiales y equipos, entre otras personas colonizadas o infectadas, o en el medio ambiente.

A partir de 1994 el cdc trato de simplificar estas categorías de aislamiento en cinco:
Precauciones generales, estándar, por gotas, aerosol, contacto

Para el aislamiento se deben utilizar en todos las precauciones generales

· Habitación del paciente
· Lavado de manos
· Guantes para todo procedimiento
· Mascarilla
· Gafas
· Batas y delantales
· Ropa contaminad del paciente
· Desinfección de la habitación
· Objetos inanimados
· Información al paciente y a la familia

Todas los cinco grupos tienen las precauciones generales y estándar con el mismo procedimiento para todas, nunca se debe dejar de infórmale al paciente y a los familiares del estado en que se encuentre.

viernes, 6 de febrero de 2009

ENFERMERIA EL ARTE Y CIENCIA DE CUIDAR

Enfermeria
El arte y la ciencia de cuidar
Definir la enfermeria Como ciencia y arte, es una tradicion que se remonta al mismo origen del pueblo de la sociedad la enfermeria es mas que un oficio, es una ciencia en la que conjuga en conosimiento el Corazon, la Fortaleza y humanitario. Establecen una cara distincion entre la medicina entendida como el arte de curar y la enfermeria Como el arte de cuidar es un proceso evolutivo, es dificil puesto que sus inicios an estado estrchamente entrelazados y an caminado paralelamente.
Sin duda la posicion que a ocupado la mijer en la sociedad ateaves de os tiempos es la que a marcado el paso edl recomocimiento de a enfermeria en esa sociedad. Conoser que pasaba con la mujer cuidadora, enfermera mientras los hombre cientificos sabios medicos producian comosimiento, me a llevado a plantear algunas consideraciones, que si bien no son del todo novedoso si puede llegar a ser interesante desde una pespertiva.

La mujer como preservadora de la especie
El origen de al vida desde un punto de vista puramente organico parese ser el resultado, segun la teori de big bang otra de los muchas teorias es la del universe estacionario o propi cosmilogico perfecto de herman bondy Thomas gold y fredy hoyle en la cua si parte de creacion continua de la material cosmic, con un complejo mecanismo.
El origende ,la vida desde una perpectiva religiosa especialmente la judeocristian tiene un sentido y un estilo en el que tanto el unverso como el hombre fueron creados un supremo “dios” dotado de la capacidad para regir todos los elementos del universe material e inmaterial le infunde vida al hombre y o crea a su image y semejansa por lo que la vida y universe le pertenencen .
si hablamos de la creacion debemos llegar al hiombre primitivo lo describe muy parecido al hombre modern sus caracteristica semejante se modificaron para tener sus bebes en la etapa de criansa conformaron grupos de sociedad especificos por el sexo, por la CAPACIDAD DE PENSAR MODIFICARON SU PARTE FRONTAL, Y EL DIVIDIRSE ACTIVIDADES ELLOS SE VOLVIERON NOMADAS A LA MUJER EN EL GRUPO LE DIERON EL CARACTER DE CREAR DAR VIDA Y PROTEGER A SU PROLE, LA MUJER DURO MILLONES DE AÑOS SIENDO UNA DIOSA.
LA MUJER HACER SUGYUGADA EN TODOS LOS ASPECTOS POR EL MACHO. TANTO LA MUJER COMO LA DIOSA FUERON PERDIENDO SU AUTONOMIA, IMPORTANCIA CASI AL MISMO TIEMPO LOS HOMBRES SE HICIERON PODEROSOS OBTENIENDO EL CONTROL DE LOS MEDIOS DE PRODUCCION , GUERRA Y CULTURA ;ES ASI COMO EL DIOS MASCULINO ACABA PRODUCIENDOSE DE LAS CUALIDADES GENERADORAS DE LA DIOSA.
DESDE EGIPTO Y FENICIA A TRAVEZ DE ISLA DE CRETA LLEGO A CIVILIZACION A LOS GRIEGOS ENTRE LOS SIGLOS VI Y IV A.C ENTRA GRECIA EN LO QUE SE A LLAMADO EL NACIMIENTO O LA EDAD DE LA RAZON, CONICIDA TAMBIEN COMO LA EDAD DE ORO, FUE ARISTOTELES QUIEN TUVO MAS INFLUENCIA SOBRE LA MEDICINA AL ESTABLECERSE LOS FUNDAMENTOS DE LA BIOLIGIA, VEGETAL Y ANIMAL Y DE ANatomia ,invento que la ciencia de la logica ,los temas eticos de una forma cientifica y es asi que hoy en dia rige el comportamiento medico .
Desde esta pespertiva la mujer cuidadosa limito su papel a cuidar a los enfermersos ,familias y a un a sus esclavos.
La isla de los de cos fue el centro del aprendizaje medico hipocrates conciderado el padre la medicina a puesto el metodo hipocratico el cual se basa en cuatro principios: observarlo todo, estudiar al paciente mas que la enfermedad, hacer una evaluacion imparcial y ayudar a la naturalesa los cuales deben conbinarsen con el espiritu profecional y la conducta etica.
En la edad media llamada la epoca oscura tenia los estados economicos separados en el cual era clero,secular,monastico en el cual hacian una descreminacion social entre el señor y el siervo.
La mujer era obligada a casarce a temprana edad contra su voluntad y tenia la obligacion de cuidar a los enfermos desarrolando todas las actividades de los medicos y los auxiliaries de enfermeria con ellas las mujeres en las cuales tenian conocimiento previo en remedios y curaciones caseras.Luego aparecio monasterios en los cuales la monjes del orden de los benedictos pasaron de ser copiadores de oficio se convirtieron con su caridad y sabiduria construyeron un refugio para hombres y mujeres pobres y comenzaron con su labor de enfermeria las monjas atendia a las mujeres y los monjes a los hombres luego hubo una escuela de formacion de la enseñanza medica construyeron hospitales los arabes. Y utilizaron metodos nuevos para e l manejo de los enfermos y de alli nacieron medicos, jefes que eran encargados de enseñar a loa estudiantes

jueves, 5 de febrero de 2009

teproenfermeria

QUE ES EQUIPO
podemos encontrar muchas organizacions de equipo y hay una diferencia de grupos de equipos un grupo es de dos o mas personas que inrectuan entre si .
un equipo es un conjunto que existe entre un sistema social como por ejemplo una organizacion ,para hacer un equipo los miembros deben destacarse como personas que busca un mismo objetivo
EJEMPLOS:un grupo es un conjunto de personas de la misma categoria pero que no van con un mismo objetivo al contrario un equipo es un conjunto de diferentes personas que van hacia el mismo objetivo con compromiso
un equipo normalmente eligen prsonas que ejecutan diferentes tareas y otros que solucionan problemas de calidad y otros que resuelven conflictos
COMO SURGE EL TRABAJO EN EQUUIPO
Todas las persona tiene cosas en comun y por eso se agrupan para lograr sus metas y proyectos cuando las personas hay mas motivacion y ayuda mutua
QUE SONLOS EQUIPOS DE TRABAJO
es un conjunto pequeño de personas en donde cada uno tiene sus tareas discutidas y acordadas para un fin comun
¿POR QUE LOS EQUIPOS TIENEN UN MEJOR DESEMPEÑO?
por que agrupan habilidades , enfoques claros mejores aspectos economicospara tener un mejor desenpeño y alcanzar susu logros
los miembros del equipo se motivan realizando sus actividades por el compromiso coectivo y tiene un mejor desempeño
CARACTERISTICAS DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO
  • tienen una mantalidad definida
  • cada uno de los mienbros tienen un alto compromisoparo alcanzar la meta propuesta
  • se teniene en cuenta la habilidades de las personas para repartirsen las tareas
  • la comunicacion entre los integrantes es fluida, abierta y constante

INFORMACIN SUJETIVA Y OBJETIVA

existen dos clases de informacion

objetiva:son datos y hechos verifibables .mediables y confiables .cuando nos enfrentamos a la realidad acuden anuestra mente pro medio de los sentidos sin numero de ellos .nosotros comprendemos inmediatamente toda informacion para sobrevivir ,resolve los problemas y apartir de ahi tomamos una desicion .

el se humano puede verificar esta informacion por medio de parametros que resultan ciertos para todas las personas que nos rodean

SUJETIVA: esto corresponde alos juicios de valores, opiniones etc.esta a diferencia de la objetiva es condiderada de tipo emocional . es aquella que distorcionamos segun nuestras nesecidades

los juicio a cerca de las personas que apenas conocemosse basan en informacion sujetiva podemos preguntar a varias personas que opinan de alguien y vamos a encontrar variadas opiniones sobre el

cuando requerimos una desicion nos llega informacion provenientes tanto objetiva como sujetiva. pero en el medio laboral preferimos los datos y hechos que vengan de informacion objetiva

RRELEVANTE E IRRELEVANTE

RRELEVANTE:es aquella informacion que destaca y es particularmente util a la cituacion y se aporta al conocimiento de la informacion de una manera muy importante

IRRELEVANTE:es aquella informacion que no se destaca , no aporta coocimientos a la cituacion que nos interesa en el momento.

FUENTES PRIMERIAS Y SECUNDARIAS

FUENTES PRIMARIAS:cuando debemos definir claramente una cituacion que exige tomar un cituacion que exigue tomar una desicion acudimos a ella en esta resivimos directamente de lafuente que produce los hechos y datos en esta no existen intermediarios entre quien la produce y quien la recibe

informacion primaria es la que se obtiene por medio de la informacion directa ,entrevistas y las reuniones de trabajo

FUENTES SECUNDARIAS

es la informacion de fuentes directas a las que originalmente produgeron los hechos y datos pueden ocurrir cuando la fuente emplea algun medio para tramitir la informacion entre esas encontramos:

reportes de producion :es aquella que nos informa acreca de las condiciones de rendimiento,puntualidad, fallas en el proceso , novedades y dificultades .tambien son fuente secundarias de informacion los reportes de materia prima procesados

miércoles, 4 de febrero de 2009

AUTOCONOCIMIENTO TEMPRANO



Autoconocimiento temprano




Que es lo que debemos observar en nosotros?
El actuar esta condicionado a circunstancias y se actúa por responsabilidad al pensar ya que sea por admiración o por educación, el sentir la base que nos ayuda a construir y el pensar en nuestra forma de actuar.
El sentir en un punto de partida
El sentir habla de mirar hacia adentro de uno para conocerse a si mismo, debemos pensar y actuar ´por si mismo no como las de mas personas quieren que actuemos y a si irán descubriendo lo que tu realmente eres.

Pon atención al dolor
Nunca debemos rechazar nada ni ha nadie por que nos causara dolor, cuando nos sentimos con gran dolor y vemos que no podemos superarlo es mejor para acudir a un especialista para una buena orientación.
Poder distinguirse de los demás
Nosotros debemos expresarnos como lo que somos y no darnos a conocer a los demás como no somos para que ellos tengan una buena imagen de uno
No confundir en “ser de una manera” con ”querer ser de esa manera “
No debemos confundir las aspiraciones y los anhelos de una persona muy allegada a nosotros y tomarlo propio de uno aunque admiremos a otras personas no debemos anhelar se como ellas.
Creer en lo tuyo
Nunca debemos desechar nada pensando que son locuras y cosas sin sentidos no dejarse deslumbrar por las imaginaciones de otros.
Clave
Las cosas insignificantes son las cosas que concentran toda nuestra fuerza debemos darle tiempo valor atención alas pequeñas cosas para crearlas hasta tomar fuerza.
¿Que es la autoestima?

Es un adecuado nivel de autoestima es la base de la salud mental y física del individuo, todas las experiencias en el autoestima de la persona. Una persona con baja autoestima suele ser alguien inseguro que desconfía de sus propios conocimientos y teme afrontar al mundo por miedo a equivocarse y siempre necesita la aprobación de los demás para tomar cualquier decisión, teme hacer rechazado o hacer juzgado mal por otra parte las personas que tienen bajo autoestima tienden a sentirse culpables de los fracasos o problemas de las demás personas.
En cambio la persona que tiene una buena autoestima no se siente insegura de sus conocimientos y es capaz de tomar cualquier decisión sin pedir la aprobación de los demás. Ella afronta a nuevos retos sin temor a fracasar.
Para mejorar nuestra autoestima debemos tener algunos conceptos fundamentales.
El valorarnos más a nosotros mismos, no pensar en el que dirán las demás personas, dedicarnos más tiempo a nosotros mismos, estar seguros de nuestros conocimientos, enfrentar a nuevos retos sin temor de que no seamos capaces a lograrlos
DESARROLLO PERSONAL
EL DESARROLLO PERSONAL ES EL QUE NOS AYUDA A LLEVAR A UNA VIDA PERSONAL, FAMILIAR, LABORAL Y SOCIAL.CUYO FIN ES CONDUCIRNOS POR EL CAMINO CORRETO A SER LIDERES DEL NUEVO SIGLO.
EL CUMPLIR SIEMPRE NUESTRAS METAS SUEÑOS SIEMPRE SERA LA MENTALIDAD QUE LLLEVAMOS AL INICIAR UN RETO NUEVO.
LA EXELENCIA ES UN CAMINO QUE NOS CONLLEVA SIEMPRE A LOGRAR NUESTRO TRIUNFOS PROPUESTOS EN NUESTRAS VIDAS.